2015年3月31日下午，省農墾集團黨委在華陰農場生態園召開人才引進工作經驗交流座談會。黨委副書記張富祥主持會議，黨委書記、董事長王桂欣作重要講話。各單位黨政一把手、農墾集團系統內黨辦主任、辦公室主任及2010年以來引進的優秀專業人才參加了會議。

??? 會上，四個農場做了經驗介紹，年輕人才代表做了交流發言，對人才引進工作先進單位進行了表彰。王桂欣作了題為《在希望的田野上》的講話，他指出了集團人才建設工作的重要性和緊迫性，闡述了新時期集團人才建設工作的基本路徑和方法，對年輕人才提出了殷切希望。

??? 王桂欣在講話中指出：時勢造就英才，伴隨著我國經濟發展步入新常態，陜西農墾的發展也進入了戰略發展和黃金機遇期，中國農墾迎來了發展的“春天”，也是陜西農墾發展的“春天”。在開放辦墾理念指引下，集團營業收入、利潤取得“歷史最好”， 規劃引領發展下的發展思路、產業布局更加清晰，項目帶動取得了實質性突破，政府部門的支持越來越實。隨著集團內部的經營管理水平不斷提高，企業活力必將更加強勁，發展勢頭必將更加迅猛。年輕人才是陜西農墾的希望和未來，農墾是年輕人才錘煉意志的熔爐，也是年輕人才干事創業的舞臺，希望年輕人真正學會學習，學會工作，學會做人。一要知行如一，學會學習，把自己的真才實學放到實踐中去檢驗，去磨礪；二要表里如一，學會工作，要干一行，愛一行，鉆一行，在崗位上成才，創業有成；三要始終如一，學會做人，要培養情操，樹立品行，以高尚的精神鼓舞人，以良好作風帶動人，把熱愛農墾、熱愛事業、熱愛生活的情操傳遞給每個人。

??? 會議充分表明了集團對人才工作的重視，密切了與年輕優秀人才的聯系，對改進人才工作和服務人才具有重要現實意義。